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Streikpause
Dienstag, 23. Juni 2009
Eigentlich wäre morgen der “Schnuppertag” für Tobias in der Kindertagesstätte. Da diese Woche aber gestreikt wird und er nächsten Donnerstag schon den ersten Tag hingeht, wird das mit dem Schnuppern wohl nicht mehr klappen. Aber immerhin klappt die Betreuung, denn in den Ferien ist offenbar Streikpause angesagt. Klar, sonst könnten die Erzieher ja selber nicht in den Urlaub fahren. *g*
Könnten Sie doch.
Und ver.di würde es erheblich Geld sparen, wenn die Streiks über die Ferien weitergingen.
Und es gäbe - aufgrund der bereits angemeldeten Urlaube - bestimmt auch keine Notplätze mehr.
Also nicht immer nur das Schlechteste denken, bitte ..
Eventuell könnten sie, ja. Aber lt. ver.di “kann der Streik ein Ablehnungsgrund zur Gewährung von Urlaub während des Streiks sein”. Ganz so einfach ist es dann doch nicht, fürchte ich.
So, jetzt habe ich zwei Tage über den Rest Deines Kommentars nachgedacht, verstehe ihn aber immer noch nicht.
Wieso spart ver.di Geld, wenn die Streiks in den Ferien weitergehen? Das leert die Streikkassen doch nur noch mehr?
Und warum gäbe es “wegen der bereits angemeldeten Urlaube” keine Notplätze mehr? Die Menge der Urlaubenden wäre erstens kleiner und zweitens doch sowieso eine Teilmenge aller Streikenden. Wären sie nicht im Urlaub, wären sie im Streik.
Es ist also m.E. für die Notplätze irrelevant, ob die Mitarbeiter nun mitstreiken oder während des Streiks auf Mallorca sitzen. Denn die Vereinigungsmenge aus Streikenden und Urlaubern ist gleich der Menge der Streikenden. Oder wo habe ich da den Denkfehler? *grübel*
Falls Du die Notplätze gemeint haben solltest, die trotz Streik eingerichtet werden: Soviel ich höre und lese, gibt’s doch in den allermeisten Fällen ohnehin keine, sondern das wird von größtenteils von den Eltern organisiert.